SOCIALISATION DES JEUNES ET LA PROBLEMATIQUE DE L'EMPLOI

Nombreux seront ceux qui se demanderons: mais où se situe le lien entre le fait de la socialisation et le problème de l'emploi des jeunes?

Mais il se pose une interrogation majeure; à savoir pourquoi autant de difficultés à recruter dans certains milieux des jeunes malgré le fait d'avoir eu pour certains un cursus oscillant et pour les autres un chemin sans écueils. Chaque individu nait dans un environnement , quel qu'il soit et souvent les premières règles de vie nous les obtenons dans le cocon familiale; et seulement après nous allions affronter les autres mondes qui nous permettent de nous forger cognitivement. Aujourd'hui avec les influences diverses que l'on rencontre, il n'est pas étonnant que souvent certains se perdent. Lorsque je parle de jeunes c'est une imagerie où tout le monde peut se retrouver.

Pour appréhender ici ma démarche il est utile de donner une définition sommaire de ce qu'est une socialisation:" processus par lequel les individus apprennent les règles de vie, de la société en vue de la construction d'une identité, c'est le moment pendant lequel les valeurs (règles , normes) sont transmises à un individu le temps de sa construction". Lorsque nous mettons ici en exergue les jeunes de qui s'agit -il?

Évidemment il est question de ceux potentiellement aptes pour l'emploi. Seulement l'on remarque partout des managers et recruteurs qui se plaignent de la qualité intrinsèque des demandeurs d'emploi du point de vue de leurs sociabilités dès lors qu'ils passent le cap des entretiens collectifs et individuels. L'on remarque donc souvent que les jeunes sont instruits cela dépend, mais présentent des faiblesses dans la manière d'être selon qu'ils sont dans des environnements différents; où les règles de vie en société sont très appréciées.

Le langage, que souvent, utilisent les jeunes aujourd'hui, est décrié pour la simple raison qu'il ne reflète pas celui que l'on attend dans un environnement de travail puisque ne cadran pas avec certaines valeurs ou norme de vie en société. Est ce un problème de socialisation ou de mode venant de l'utilisation par ces jeunes des codes linguistiques autres que ce qui est enseignés.

Comment écrivent-ils sur les réseaux sociaux? Et comment parlent-ils à autrui? Ainsi le besoin de la resocialisation dans certains cas des jeunes pour les donner plus de chances auprès des managers et recruteurs. savoir bien écrire, et parler correctement demande un apprentissage au delà du fait que ces jeunes pour certains ont des diplômes dans des spécialités prestigieuses.

Ils ne sont pas tous à mettre dans ce cas d'une resocialisation, il y en a qui ne se font pas influencer par la mode d'aujourd'hui, qui veut que l'on écrive comme on parle lorsque l'on est dans un environnement de travail. Ce qui est relaté ici n'implique pas le fait de repartir à la maternelle, non il y'a des ateliers d'apprentissages à l'écriture et à la parole dans une optique de recherche d'emploi; que les jeunes pourront côtoyer de sorte qu'il s'améliore et multiplient leurs chances pour un éventuel candidature.

Que l'on se situe dans un pays d'Afrique, ou en occident ce phénomène devient un fléau auquel les gouvernements s'attèlent pour rattraper ces jeunes, à travers des missions ponctuelles en y associant des acteurs sociaux, pour qu'ils les persuadent de la nécessité d'acquisition d'un savoir être en entreprise.Il y'a un lien entre le savoir être des jeunes et le besoin des managers d'avoir des personnes en capacité de s’intégrer dans des environnements différents de la famille.