CRISE DE L'EMPLOI ET APPORT DU COACHING

        Les pays de l'europe centrale pour ne m'arrêter qu'à cet espace économique, sont dans un tourbillon économique. Tourbillon dans lequel aucune mesure ne semble impulser un dynamisme les conduisant à la prospérité des années d'avant la crise actuelle.Les pertubations financières s'accumulant ont laissé la place aux politiques de trouver des solutions; ce qui a été fait lors des injections de monnaies fraiches dans différents établissements bancaires. Gais le problème s'est déplacé en fait pour s'aggriper sur l'ensemble des acteurs économiques et consommateurs divers. les institutions financières ayant retrouvé leur stabilité aujourd'hui après des plans décidés dans chaque pays, malgré les taux dans les crédits immobiliers fluctuent dans le sens de la hausse. La Grèce est un cas  par exemple aujouird'hui qui est la cause d'une nouvelle crise au point que la monnaie européenne connaisse des soubresseaux. L'Allememagne qui est le moteur économique de l'europe s'ioppose quand à l'idée d'une aide massive. L'environnement économique actuel se présente comme tel les exportations des pays comme la france ne permettent plus à faire face à la dette de ce pays d'où les mesures d'ajustement structurelles qui s'imposent à l'image de la 'espagne d'autres...

     Cet environnement économique actuel prouve qu'il est important de faire des coupes budgétaires pour endiguer tant peut soit -il la crise.Mais il n'est par ailleurs pas évident pour certaines économies de retrouver la stabilité budgétaire visée à court termes. L'emploi prend un coup également, dans la mesure où il est demandé des départs volontaires et le non remplacement de ceux-ci par des nouveaux. La place des jeunes qui arrivent sur le terrain de l'emploi est ménacée.

        A cet effet quel est l'apport d'un coaching pour cette classe de personnes? Il y'a une methode à cela pour éviter une atteinte psychologique et un délabrement comportemental des individu à l'attente ou au départ forcé. c'est ainsi que l'association coaching pour l'insertion préconise donc des ateliers de coaching pour remedier sinon trouver des pistes dont le but serait d'amener l'individu demandeur à une transmutaion idéelle de sorte à pouvoir se refaire du chemin dans d'autres sphère économique; une fois les capacités intresseques à rebondir sont identifiées et misent à jour. faire qu'une personne trouve une astuce par elle même de s'autogérer est un apport que nous préconisons dans la méthodologie qui est la notre.